リクルートスタッフィングの口コミ・評判 7ページ目

5年ルールで無期雇用派遣に転換したけど、職務ランクを下げられ、時給も500円下がることに…　契約期間も小間切れの短期プロジェクトをあてがわれ、スキルも経験も全く考慮しない。無期雇用の配置担当者は高圧的で感じ悪かったな。まあ、無期雇用派遣を増やしたら仕事がない時に休業補償しないといけないから、辞めて欲しいんだろうね。それだけ苦しいって事だな…案件数少ないし、営業の質も低下する一方だもんね。職歴が変になる前に他社に移って大正解でした。

「あなたにマッチ」のなかから選んでいくつもエントリーしましたが、翌日に「お仕事の応募状況、ご登録情報等から総合的に検討した結果、今回はご紹介をお見送りさせていただくこととなりました」とテンプレのメールが届くばかり。理由も説明されません。これだけ肩透かしをくらうと、リクルート･スタッフィングで真面目に求人を探したところで時間の無駄だという感想を持たざるをえません。登録にも時間を使っているのでとにかく後悔。

駅から近かったため、この派遣会社を選びました。通勤に時間をかけたくなかったので、近所で登録して近所で働けたら良いなという理由です。

登録の際には、きちんと技量をテストしてもらえるのですが、１社紹介して頂いただけで終わりでした。それも私は自動車関係の会社で仕事がしたかったのですが、紹介されたのは住宅会社。それも、通勤に1時間近くかかる場所。こちらの要望にも見合った就業先がなかったのかもしれませんが、とにかく困りました。

あなたにマッチの基準がよく分からない。全く経験の無い専門性の高い仕事がマッチでカンタンな入力だけでokの仕事はマッチせず。年齢制限だけなのではないかと疑ってしまう。
営業さんは当たり外れがあり。約2ヶ月の短期の時、初日一人で出勤、その後も一切連絡無く契約終了という事もあった。

私は元々事務職を行っており、電話対応などで疲れてしまった為、転職を考えリクルートスタッフィングを利用しました。

希望していた働き口が多くあり、様々魅力のある会社の説明を頂きました。張り切ってエントリーを何社か行ったのですが、中々採用にはなりません。実際会社へ出向き、仕事内容の説明を受けたところもあるのですが、窓口で聞いた内容と報酬とは全くそぐわないものでした。勿論、しっかりとした会社もあるのでしょうが、エントリーはそのような部分も気を付けて行ったほうが良さそうです。

3年間同じ職場で頑張って来た。次の仕事もリクルートでお願いするものの、エントリーで10社以上落とされる。社内選考を通過しても、他の人もしくは他社で決まってしまい、再就職に繋がらない。年齢・スキルのせいもあるかもしれないが、3年間頑張って来ても、まったく再就職を優先してもらえない。雇用救済措置も曲者で、案件を断ればその時点で雇用救済措置の対象から外される。リクルートスタッフィングはおすすめしない。

今までリクルートだけを利用しましたが、エントリーして一次選考まで時間がかかる、そのあと二次選考にも時間がかかりトータル2日前後かかることがあります

リクルートだけだと次の就職先が見つからないので、某派遣会社を登録しました

某派遣会社のエントリーしながらリクルートも探していますが、某派遣会社の方が早いかもと思いました

営業担当者に着信をしてなも1日以上連絡はくれません
3回着信してますが、音沙汰なしです
一体どうなってるのだろう、リクルートというのは？

リクルート離れするのは間違いない！

リクルートスタッフィングはお仕事件数が多いので、早くお仕事を決めたい時に最初に必ずチェックする派遣会社です。

お仕事を探している期間には、HP上のマイページに自分にマッチするお仕事情報がずらっと表示されます。

もちろん希望していない仕事も表示されるのですが、件数が多いので探しがいがあります。

自分に紹介可能なお仕事が表示されるので、やみくもにエントリーして断られるよりも効率がいいと思います。


実際マイページから仕事を見つけ、産休交代要員で入ったのですが、産休期間後も長期で働かせてもらえました。

現場の様子も、紹介担当のかたから聞いていた内容とさほど違わなかったので、入社後のギャップがあまりなかったのもよかったのかもしれません。

ただ、リクルートスタッフィングの営業担当によってだいぶ対応が違い、以前の営業担当さんは定期的に訪問してくれて、変わった様子がないか聞いてくれたけど、担当が変わったら全然来てくれない、相談したことを忘れてしまうなど問題も起こります。

ですが、お仕事が豊富で時給の設定も高めなのでおすすめです。

数年の就業期間に、営業担当が6人変わった。
コーディネーターも、最初は名乗りもしなかった。
ある営業は、派遣初日の待合せに遅刻。
また、ある営業は、こちらから重要な相談をしても、一向に返信無し。
契約更新の連絡もギリギリで、こちらの仕事が忙しい時に限って一方的に面談時間を指定してくる。
派遣先の業務内容を全く理解しておらず、相談事があっても、話が通じない。

約3年前に面接に行った求人が、今回も掲載されていました。
求人を使い回しにされていますかね。たまたま募集していたなんてことはあるのでしょうか。
当時は先方の事情で落とされてしまいました。そもそも募集をしていなかった様子でした。電話で聞いても濁すような言い方で。
面談先の現場の社員さんも穏やかさを装っている様子でした。
もしかして就業先も演者だったりするのでしょうか。例えば面接を行えばお金が入るとか、求人を載せているだけでお金が入るとか。
他の方々も書かれていますが社内選考の年齢制限はありますよね。よっぽど高度なスキルや経歴でないと30過ぎたらかなり厳しいかもしれません。20代限定でしょうかね。