リクルートエージェントの口コミ・評判 5ページ目

エージェント、必要ないと思います。

最初の面談で「履歴書添削、面接対策が得意です！」と豪語。

実際は、履歴書添削一切無し（笑）
履歴書の最後に「質問です」と担当者向けに書いていたのに
全く気付かず、そのまま企業に出してました（笑）
読んでないwwww

・とりあえず多く応募！スタンス。就活って何？
・20社出したら「1社ぐらい引っかかりますよ！」舐めてる？
・連絡がつかない。常に代理の人からメールが来る。
・要望からズレにズレた求人がひたすら送りつけられる
・内定が出た時でさえ、日程調節メールで知る。電話無し。

リクルート社への応募も考えていましたが、
・年収が周りと比べてとても良い
・その中でも自分は優秀だ
・貴方なら入れないこともないかも
社風理解がとても捗りました^_^

採用後、あの担当にファーが流れることが悔しく、
第一志望の企業は自力で応募しました。
結局そちらに進むことが出来て満足です！

仕事にやる気がない人以外、お勧めしません。
やる気がない人は転職しない方が良いと思いますが。

リクナビネクストの情報を修正していた際に「エージェントに登録しませんか？」とメッセージが出て「OK」ボタンを押して間もなく「面談、いつにしますか！？」と連絡が。
かなり驚いたが就活を始めるにあたり、損はないだろうと登録をした。
以下利用した印象。

・方針としては「数打てば当たる」方式。とにかく応募しろ応募しろと言ってくる。
　人に尻を叩かれないと動けない人には向いているのかも知れない。
　急かされても惑わされず慎重に検討すべき。

・「担当者オススメ求人」を紹介してくれるが、的外れな求人が多い。
　（英語は使えないのに英語必須の求人とか。職種のみで検索にヒットした求人を
　　送り付けてきている模様）

・応募中の求人があるのに「現在の応募は０件となっております。どんどん応募しましょう！」
　とメール。指摘すると「連絡が前後してしまいましたが、あれはダメでした。」と返事。
　応募管理がなっていない。

・こちらの情報がきちんと企業まで届いているのか疑問（社内選考がある？）。
　最早選考に通る気がしない。

・電話がかかってきた際に相談事をしたら、こちらの話をオウム返し、
　もしくは話し終わる前に「そうですよね～。分かります～。」と適当にあしらわれる。

あまりに選考に通らないのでそんなに需要がないのかと凹んでいましたが、他の転職サイトではスカウトも頂けたりそれなりに選考に進めているので、社内選考の段階で年齢で弾かれているような気がします。

ただ、無料の面接力向上セミナーと職務経歴書を自動で作成してくれるツールはとても使えるので、それだけでも利用してみる価値はあると思います。

担当者によって対応が違うことはありません。基本、自動で案件紹介メールが飛んでくるだけです。担当が厳選して紹介するのは1%もないと思います。応募後、1ヶ月放置されました。もちろん、途中経過の連絡もありません。
求職者から積極的に連絡とれるならいいと思います。

直接面談したかったが、込み合っているのかまずは電話面談となった。
今日はどんなことを聞きたいですかと言われたあたりからおかしいと思ったが、最終的にこの業界はあまりエージェントに登録したりせずヘッドハンティングで転職が成り立っている業界だからと言われた。実際前回転職した際利用したにもかかわらず、状況が変わったのだろうか。
保守的な日本でそんな話一度も聞いたこともない。しまいには他のエージェントに登録しろと言う。
だったら登録した時点で紹介できる案件はないと連絡しろと思った。個人情報だけ抜かれたようで気分を害す。まず事前アンケートや経歴などを提出した意味はなんなのか。
資料も確認せぬままいきなり電話面談されたように聞こえた。
友人も登録して嫌な目にあったが、担当エージェント次第だということだったので登録したが、時間の無駄だった。
CMで宣伝するより何より、お金かけて教育した信頼できるエージェントだけで対応してほしい。
ノリで人の人生を任せるな、と思う。皆様お気をつけてください。

利用する方は注意して下さい。応募したら、ほぼほぼリクルート側のエージェントである企業毎に担当された社員が書類で落とします。落とすのは、相手企業ではありませんので、注意。

リクルートエージェントの担当者曰く「当社では、相手企業へ出す前に、その企業の担当をされた社員が書類や経歴を見て、判断します。そして、他にも同社に応募する方もいますので、その方と比較をします」
つまり、企業側でなくほぼエージェントが最後の合否を決めます。
また、ご自分に着いた担当エージェントに「これ応募したいのですが、通してくれますか」と聞いても、「企業の担当者次第で分かりません」～応募する～１週間以内「担当者が落としました」がよくある流れです。

ちなみに、個人的に企業側の採用とリクルート側の担当者の合否率を感覚で言うと、４：６です。
企業側は４割の確立で落としますが、リクルート側は６割の確立で落とします。
もっと分かりやすく言えば
企業側は書類を見て、まぁまぁだな。取り敢えず、面接で決めるかと書類を通過させる。
しかし、エージェント側は同一人物で同様の書類を見ても、よし落とそうとハッキリ決めます。
リクルートエージェントの目線だと恐らく
ギリギリ受かりそう＝落とそう、悪くないけど、厳しいかな＝落とそう、確実でないけど、受かりそう＝半々で落とす、確実に受かる＝企業側へ通そう
だと思われます。
確実に受かる人材しか企業側に通さないという事ですので、もし難しいけど試したい挑戦したい方は、他のサイトから応募も手です。他の転職エージェントの多くは企業側には出してくれる所は多いです。

転職活動の進め方がわからなかったため、プロのサポートを受けたいと思い、利用を開始しました。

利用して強く感じたことは、エージェントの仕事は企業との連絡を代わりに行うだけということです。

面接が不合格だった際にも、企業から聞いた理由をそのまま流すだけで、次はどのように改善するべきかのアドバイスが全くありませんでした。

具体例としては、不合格理由の1つがコミュニケーション能力に対する懸念だった際に、エージェントは次のように言いました。

「営業職なので、お客さんの懐に入り込むことが必要なので、コミュケーション能力が必要です。○○さんの場合は面接時に会話がすぐに終わってしまいました。」

以上のような当たり前のことを自身満々の口調で伝え、あたかも面接の場にいて、自分には全て分かっていると言わんばかりの上から目線でした。

どの質問に対して、どのような受け答えをしたかを聞き取り、何が良くなかったのかをアドバイスするべきと思いますが、営業職にはお客さんの懐に入り込めるコミュケーション能力が必要ということを不合格の度に言われたので、何の参考にもなりませんでした。
さらに不合格連絡の最後には「残念でしたねー笑、またがんばりましょー笑」というノリでした。

ただ、この経験から思ったのは、エージェントが悪いのではなく、自分で責任を持って転職することが何よりも大切ということです。

正直なところ、エージェントが転職させてくれるだろうという考えだったので、これがよくありませんでした。

なぜ、転職したいのかを深く考え、それを解消するためにはどんな会社がいいのかを調べ抜き、しっかりとした志望動機を持って面接を受けることができれば、エージェントなど必要ありません。

エージェントを利用するしないに関わらず、転職を考えている方には自分の考えを持つことを忘れないでほしいです。

40代以降の転職に対して、とにかく数打ち当たれと言わんばかりに営業から清掃、工事の仕事をメインにこれでもかというほど紹介してくる。
希望と違うし自分のキャリアとスキルと合ってないのに「40代以降の転職は基本無理、とにかく手当たり次第応募書類を送りましょう」の一点張り。人の話を全く聞いてないし。インセンティブもらいたいのがみえみえ。ここのエージェントはプロフェッショナルでもなんでもないです。その後、紹介メールがうざすぎたので適当な理由つけて縁をきりました。その後、すぐハローワークで正社員の仕事につき今に至ります。

「転職を親身にサポートしてくれるんだな」「自分に合いそうな仕事を紹介してくれるんだな」などと広告を間に受けて登録すると、横っ面引っ叩かれるような思いをします。
面談の日程を決めた後に「面談の日までにアンケートに答えてください」と言われたのでアンケートに答えた所、「貴方にご紹介出来る仕事はないので面談をキャンセルさせてください」と、あちらからお断りされてしまいました。段取り悪くないですか。しかも「残業嫌だ」とか「年収800万」みたいな贅沢は一つも言ってないんですよ。
「その職種は契約社員やアルバイトから採用をすることが多い。ウチは契約社員と正社員専門だから紹介できない」という旨のことを言われたのですが、その職種について別の転職サイトで調べたら正社員と契約社員の募集が何件も出て来ました。まあ、担当者にも寄るんでしょうがこちらが何も知らないと思ってテキトーなこと言ってくる担当者もいるので、ご注意を。

◆社名
株式会社セールスキャリアエージェント

◆結論
最低最悪、非常に気分が悪くなる対応をされる。

◆サービス申込の経緯
某大手転職サイト内にて評価が高く、いただいたメール内に「転職されるかどうかも含めたご相談を信条としておりますのでまずはお話だけでも承りたく思います。少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。」と記載があったため、相談からしてみようと思い、申し込む。

◆内容
・直近、5年後、そして その先のキャリア展望とすり合わせをするという名目で、洗脳、人格否定を行う。

・ニュースなどでよく見る詐欺の手口と一緒だと私は感じました。

・最初にいくつかキャリアプランについて質問がある。その中で、客の意向は無視した、自身の手持ちの案件になんとかあてはめようと誘導尋問のような質問を繰り返し行う。

・エージェントの誘導したい方向から客の発言や意向が離れると、否定を行う。

・数字至上主義のように感じた。顧客の意向は完全に無視した、無理やりにでも、自分の実績、数字にしたいという思いが強く感じられる。

・最後には、急にエージェントの態度が明らかにかわり、適当な対応、発言を繰り返す。「ハローワークにでもいってみたら？」「あなたは何がしたいのかわからない」等

・

◆対応後
初めて利用したエージェントが上記の対応だったため非常に憤りを感じ、エージェントを利用して転職することに恐怖を感じた。しかし他社のエージェントを使うと、対応の良さに驚愕し、すぐに自分の希望する業界、業務内容の会社に内定を頂けた。

◆その他
・上記はあくまで私の体験した感想です。エージェントには合う合わないがある。評価は高い会社なので、人によっては満足できる可能性がある。

・電話面談をする際はスピーカーにし、ボイスレコーダーなどで録音をするべき。(トラブル回避のため)

以前の職場でうつを患い退職し、今回リクルートエージェントを利用しました。
結論から言うと最悪でした。
職務経歴書に鬱で仕事を退職したと書けと言われ、言われるがままに記載。
案の定書類選考で全滅。他の転職サービス、ハローワークでも病状は書かなくていいと言われたのに何故書かせたのか甚だ疑問。
まあ上記のことはしょうがないにしても、サービス業の仕事で体調を崩したので他の職種を紹介してほしいと相談するも｢他の職種に変えてもあなたぐらいの年齢の方は、その職種でエースとしてバリバリ仕事をこなされています、そんな方と経験ゼロのあなたが対等に張り合えると思いますか？あなたはこれまでの経歴を活かした仕事をすべき｣とこちらの提案に一切耳を傾けることなく一蹴。
結局紹介してくるのはサービス業ばかり。
そして３ヶ月間嫌がらせのように早く応募しろ早く応募しろ今週中に20社応募しろと電話、メールで煽り立ててくる。
三ヶ月後には面倒見切れませんサヨナラとサポート打ちきり。
今では事務的におすすめ企業とやらをメールでお知らせしてくるのみ。
どこでもいいからさっさと就職させ、報酬がほしいんだろうなという思惑が透けて見えました。それが仕事だから仕方ないのかもしれないけどあんまりだと思いました。
ハローワークの職員さんの方が親身になって相談に乗ってくれます。
これから転職サービスを利用しようと思われている方、とりあえずこのリクルートエージェントだけはお勧めできません。相談するだけ時間の無駄です。
転職期間という時間を有意義で意味のあるものにするためにも他のサービスをご利用ください。長文失礼しました。