
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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辞めた方がいい
某ベースに派遣で行きました。初日から放置です近くにベテランおばさんいたのですが「番号見て入れる!」って怒られ周りをみながらなんとなくやりましたが、やさしく教えてくれる人なんて少ないです。はらわたがにえくりかえることはまだまだありますが、短期だったのでなんとかたえました。現場で派手にこけて病院に行く時なんか偉い人に「見えへんかったん?」ってめんどくさそうに言われました
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うーん……
普段はメール便の配達。
お歳暮シーズンに委託で駆り出されましたが、ドライバーや、人柄にもよりますが、全体的に不親切でした。
初めてのことなので、分からないことだらけで、聞いても、ここにあるじゃんとか、知ってるのが当たり前みたいな態度です。ドライバーも利用できるものは利用する的な態度で、1個100円程度をガソリン代は自分持ちで、朝から晩までかかって配達。家事もできない状況でした。
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外国人
神奈川のベースで働きました。外国人が不法就労したらしく、警察が事務所に来てました。悪いのは外国人ですが、会社としては立派な法令違反です。
日本人はすぐ辞めるのか知らないが、何も知らない外国人を大量に雇い、現場に放り込むのは間違ってます。
日雇いでワクラク経由で何度か働きましたが、リピートはないなという印象。頭がバグってれば続くのではと思います。
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オススメはしない
配送補助してるが、
拘束時間は長いし、時給安すぎる
時給はほとんど上がらず、ボーナスなし
職場の人間関係が良いのだけが救い
長く働くには不向き
副業しないと生活出来ない
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黒猫と赤柴は好きです
新座市の埼京ベース店でお中元シーズンに約1カ月、派遣として夜勤をしました。クール(冷蔵・冷凍)で作業しました。
リーダーを始め、首脳陣?の方々はとてもいい人です。
社員さん、パートさん、アルバイトさんにも親切にしていただきました。
大企業なので、安全教育その他いろいろな事が、しっかりしていると思いました。
ひたすら荷物を流していたので全身筋肉痛になりましたが、三キロ痩せられて良かったです。
星5の評価です。
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契約について
ヤマトで2カ月働いた後に1ヶ月空けなければならないのは、日雇い契約になっているからです。
日雇い契約は、歴月で2カ月間継続して働ける雇用方法のことです。
例えば、1月30日から働いた場合は2月末までの契約になります。
その後は3月がお休みで、4月と5月で働くことが出来ます。
これは国の基準なので、変えることは出来ません。
連続で働く場合は、パート契約を結ぶ必要が有ります。
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早朝仕分け
宅急便なのに、会社の荷物が多い。重い。人は入ってもすぐ辞めていく。荷物の量に対して人が少な過ぎ。働き方改革のお陰で時間を制約されつつも時間までには終わらせろ…サービス早出、残業は当たり前。と理不尽な上からの嫌がらせ。おまけに酒を飲んで出社してくるやつ。それを容認してた上司。モラルもコンプライアンスも全く無視の異常な会社。
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ベースはやめておいた方がいい。
働いて27日が過ぎました。ベース勤務はやめておいた方がいいです。特にボックスに積める作業が苦痛です。環境はその場で色々と違いますが、私が今勤務しているベースは女性陣の半分の態度が最悪です。ベースで勤務するなら、流し作業の方が楽かと思います。それかもしくは派遣会社に登録して、2ヶ月真面目に働くことをおすすめします。
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終わってる人
出勤1日目に眼鏡のクソインキャみたいな奴に怒鳴り散らかされたり、その他いろいろ大変な思いをした。
女性は行かない方がいい。
荷物や荷台にぶつかることもあるので、足腕が青アザだらけになる。
一生傷が残ったらどうしてくれるつもりなんですか?
たった1日でしたが、心も体もボロボロです。
これが奴隷というものなんですね。
貴重な経験をさせていただき、どうもありがとうございました。
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ここで働くより給料低くても他で働いた方がまし!
まず、面接で面接官に15分も予定より長く待たされました。しかも、遅れてきたのに謝罪は一切なく社会人として終わってると感じました。また、職場の雰囲気としてはカイジの地下労働を彷彿とさせるようなイメージです。絶対にここで働くことをおすすめしません。
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法人会員になると、情報の充実など活用の幅が広がります。詳しくは こちら