リクルートスタッフィングの口コミ・評判 3ページ目

かなりの数をエントリーしたが、社内選考すら通らず。
オススメされるものや、条件下げても選考落ち。
担当に連絡しても徐々に返事が遅くなり。
不信感しかないです。
次は他で探します。

実際にお世話になってみての感想ですが、薄情な派遣会社だなあという印象です。

何年か継続して働いたとしても、契約終了後の次の仕事は自分からエントリーしない限りほぼ紹介されませんしなんのフォローもありません。
されたとしても「なぜこの求人を私に？」というような、希望と所持スキルとかけ離れたものばかり。
社内選考に進むまでの連絡は早いけど、面談の日取りがなかなか決まらず、中には1週間近く待った挙げ句「担当者と連絡が取れない」「他の方に決まってしまった」などと言われることも…。
最近では、社内選考の結果連絡すら7営業日を目安に設定しているようです。

私は数回に渡り職場見学を立ち消えにされた挙げ句、最終的には希望した覚えのない軽作業を紹介されてしまいました。派遣先はもちろんコーディネーターや担当営業ともトラブルを起こしたことは一度もない、ごく普通の社員だったはずなのに…。本当に悲しかったです。

選考にも時間がかかり、面談の日取りすら調整できない派遣会社はもはや派遣会社として機能していないと思います。個人で探すのと変わらない…。
信じて任せると悲しい思いしかしませんので、登録はおすすめしません。

リクルートスタッフィングから電話がかかってかて、「簡単な電話対応の半年限定のパート派遣」を紹介された。
実際は、コールセンター9割事務1割の仕事内容。コールセンターの電話も1台のみで架電・受電していた。その電話担当が私であった。実際は業務が忙がしく、労働基準法に違反して、6時間以上休憩無しで勤務していた。労基署に申告書を提出し、業務改善命令をして貰った。
過重労働と長時間労働で適応傷害を患ったが、調査に7ヶ月以上かかり、医療費がおりるかも不明。スキルアップと超有名大手企業に派遣された職務経歴を書きたいというプライドを持つ人なら、身体を壊してまで、働いても良いと思う。ハローワークで中小企業か地元企業のパートか社員になった方が、まだ給与も職場環境も良いと思う。ただの使い捨ての派遣の扱い。２ヶ月更新の不安定な仕事。大手企業に勤めたいというプライドとステータスは得たが、健康を失うという大きな代償があったので、派遣会社での勤務は絶対にお勧めしない。

某大手企業に派遣されましたが同僚3人にいじめられました。
仕事が少なく暇な為、粗探しに必死なんでしょうね。
日常的にteamsでネチネチと悪口や嫌味を一方的に言われました。
営業に相談するも全く聞く耳を持ってくれず、経験が長いスタッフの味方でした。
派遣先の社員も見て見ぬふり、差別用語やセクハラまがいの発言を沢山していました。
若手の男性社員が出社した日は黄色い声で皆さんウキウキされていました。あわよくばと狙っていたのですかね…
既婚の社員に勝手に好意があると勘違いされたり正直迷惑でした。
退職後、しばらく精神と体調を崩してしまい最近やっと回復しましたが、今思うとあの時ちゃんと声をあげて労基等然るべきところに相談しておけば良かったです。
必ずしも大手派遣会社が紹介してくれる派遣先や大手企業での就業が良いとは限らないんだなと勉強になりました。
絶対とは言いきれませんが向こう数年はこの派遣会社には世話にならないと思います。

学歴なのか？経歴なのか？
最大手有名企業の派遣案内が、初回登録時に定期的にありました。
即最初の派遣先企業も決まったのですが、派遣を終えると次が決まらない。なぜか？…やはり勝手な都合業界だなのだと感じました。

営業の方には、ご機嫌取りが必要なんでしょうか。
営業が出来る印象は持たない方が気を落とさなくて済みます。
担当者は他力本願。あと遅刻が多い！
連絡不足だったりが過多ですね。
忙しいのも分かりますが…。

こちらからヒアリングをしてあげないと要望やら要件事項を知らないままで…。軌道修正も出来ず…相手先企業と派遣営業で話が終わってしまうなんて事もあるんだろうな〜と、内心ずっと怖いまま働いていました。

やはり人材業界、最初だけですよね(泣)
あきらめずに一般就職した方が安定的です。身に沁みました。

初めての派遣で決まってここで大手で働きましたが
まず営業担当は初日にも来ません。
初日の日程も前日の夕方などギリギリにしか連絡も来ず不安でした。

初日に関しても電話の連絡もせずメールでいきなり会う時間1時間前にやっぱり無理になったと言われました。
せめてもう朝で電車に乗ってる時間帯ですが急用なら電話でしてほしかったです。
そして面談や他の書類の質問なんかも連絡が2、3日後にしかこず営業とのやりとりは疲れました。
同僚の同じ派遣元の人は面談はすっぽかされて忘れられて3日後くらいにメールで忘れてましたと来たくらいでした。
ちょっと酷すぎるかと思います。

他にも色々ありましたがそういうものが色々あって不信感しかないのでやめました。

別の営業担当ならマシかもしれないと他の人たちに言われ一旦次の仕事リクルートで探してみましたけど変な希望以外の仕事を何故か紹介されエントリーしたものなども全部選考落ちにされ今まであれだけ通っていたのに全部通らなくなったのでリクルートでの仕事で営業などがひどいことにクレームを結構入れまくっていたのでそれでクレーマーとして評価され仕事を紹介しなくなったのだと思います。

早めにこんなところやめて正解でした。
営業などに関してもその他に関しても後出しで色々言われたりして事前説明もないです。

不信感ですしいろんな方や前任の方も営業担当はひどいと言っていたようでして私だけが思っていたことではありません。
どんどん営業も変わりやめていき営業としての仕事レベルも低くなっていると言っている方もいたくらいです。

いくら大手など複数紹介先があったとしても営業担当や派遣元や派遣先それぞれと合う合わないやひどい対応されることあると思うのでどこの派遣に勤めても同じかとは思いますがこちらはお勧めできません。

私は別のところに登録し就業いたしました。

評判がよくない事は分かっていましたが、自分が探している業界の求人が多いので久しぶりにリクルートでエントリーしました。
社内選考を終えるまで、コーディネーターさんの対応は早く何も不満はありませんでしたが、その後からの営業の方はひどいものでした。
顔合わせの日程の連絡は1週間以上来ず。忙しいと思い気を遣って営業の方にショートメールで状況を確認しても返信は来ず。
2日後にこちらから電話。電話も繋がらず。半日たってようやく折り返し有り。
すぐに状況説明できず申し訳ない旨、謝罪はありました。
結局、先方の企業が紹介予定派遣に募集を変えたいと言ってきていて直雇用の際の勤務条件のシートの提出をお願いしているところ。とのこと。明日には提出があると思うので、そしたら改めて条件を見て選考に進むか辞退するか考えてよいです。また連絡します。ということで終わりました。
元々紹介予定派遣で探していなかったので、何のために待っていたのか…時間をただ無駄にしました。どこまでか本当の話か時系列もこちらでは判断できないので、リクルートが全て悪いわけではありませんが、状況に変化があったなら早めに教えてほしいです。
結局それから2週間経っても営業の方から連絡は全く来ていません。

ほぼ３か月毎更新で、３年満期に２０日ほど足りない就業でした。
それで「雇用安定措置の対象外」だとはっきり言われました。
でも労働省の文書を見ると、３年満期の直前までの更新がなされた時点で、派遣元であるリクルートスタッフィングに「雇用安定措置法の義務」が発生しています。
電話対応のオペレーターさんたちは、どうやらあまり知識がないようで、組織から言われた通りに回答しているようです。
・・・つまり組織ぐるみで雇用安定措置法逃れ、しかも確信犯ですね。

多くの方がおっしゃるように「あなたにマッチ」が全然マッチしていないし、意地悪されてるんじゃないかと思うくらい遠方の案件しか「あなたにマッチ」にならないし。
疑いすぎだと思いつつ、コストを減らす為に、２か月間は社会保険料を負担しなくていい人・年度有給休暇の継続権利のなくなった人しか採用しないのではないかと考えています。
最近は、通勤交通費が少ない人順なんだろうな・・・とも思います。

リクルートスタッフィングはもう使いません。
はじめての派遣で、顔合わせに営業が30分遅刻しました。打ち合わせは2分、動揺したまま顔合。この案件は不採用になりました。営業は謝りましたが悪気はなく、怒りよりも、呆れて驚きました言葉が出ませんでした。

気持ちを切り替えて、エントリをして選考が進み顔合になりました。準備もしていたのですが前日の夜に、営業から電話がかかってきて明日の顔合わせはなくなりました、話はなかったことにしてください。と言われました。
またか…
驚いて怒り起こして呆れてしまいました。その後淡々と次の仕事を紹介しますと言い出しましたがもう結構ですと言いました。

スタッフを大事にしない営業の態度、確信犯かと思う位とても強い不信感がつきました。
派遣会社は1つではないので、他の派遣会社にもたくさん登録していきます。前を向いて進むしかない。
リクルートスタッフィングは、外面からは分かりませんが、あまりにも人を大事にしない、スタッフを大事にしない派遣会社でした。今後一切リクルートスタッフィングは利用しません。

あなたにマッチした仕事ってマイページにアップされるけれど、登録したスキルや経験に無いものばかり
どこでマッチしたと判定されるのか謎です。
エントリーしたお仕事で社内選考にすすみますか？と連絡があって断ると、この仕事には今後応募できませんと言われたのに、あなたにマッチした仕事ってアップされている。そしてエントリー可能と案内されるってどううなっているのかこれも謎です。
シニアに近い年齢でスキル不足もあるのでしょう。eラーニング受けて、エントリー120件しましたが、落とされてばかりです。
お仕事紹介以外のスキルアップのeラーニングやホームページは他の派遣会社よりわかりやすく、利用しやすいです。