
ネガティブチェックなら「みん評」
否定的な意見には価値がある。私たちはそう考えます。様々な報道機関、国立研究機関で引用されています。みん評とは
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ドン引き..
近所の店舗を利用しています。オープン当初から利用させて頂いているので店舗スタッフさんとも良く話すのですが、たまにいる私服男性...スタッフの方と事務所から出てきたのを数回目撃しているので恐らく店舗責任者の方??がカウンターにスタッフといらっしゃったのですが他のスタッフさんの悪口を言っていて凄くビックリしてしまいました...。現在は他の店舗に移籍をするべきか検討中です.
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何しにきてんの?
しょっちゅう来るわりにほぼトレーニングせずマシンに座ってひたすらスマホいじる奴。とにかくマシンを転々としてはスマホいじる。行動おかしいし見てて不愉快。使いたいのに使えないからスタッフに相談したら、同じような相談を別の会員にもされたらしい。なんとか対応してほしい。とにかく誰かと絡みたくてスタッフや会員に話かけるおっさんもまじで迷惑。黙ってトレーニングしろよ。
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びっくり
ここのスタッフに初歩的なマシンや器具の質問してもまずマシンの名称を覚えていないのでそのマシン名を逆に聞き返された。
女性スタッフだからまあ仕方ないかとおおめにみた上で次に男性スタッフに質問してみたが同じくマシン名を聞き返された。今までここ以外に3つのジムを利用したことがあるけどそれぞれのジムスタッフ(男女スタッフ問わず)にそんな対応されたことはなかったので正直びっくりしている。
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スタッフの質
中津川店利用者です。掃除はするが他のことは何一つしない。スタッフルームに籠るか入り口でお喋りしているだけ。ルール違反者への注意などは絶対に行いません。教育がなされていないというより、個々の一般常識が欠落しています。設備は申し分ないだけにスタッフのクソっぷりがとても目立ち残念な施設となっています。ほかに候補が無いので通っていますが、別の施設ができればすぐに移ります。
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ヨガ・エアロビが難しい
最近開店したお店に通い始めました。
楽しみにしていたヨガ・エアロビの難易度が地域の利用者には高すぎます。
30分の半分位はあきらめています。正直、かえってストレスが貯まります。
レベルの表示とか、お店づくりよって難易度を下げるとか出来ないのでしょうか?
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改善の兆しなし
何処の店舗でもタチの悪い会員がいるようですね。自分も何度店にメールしたことか。退会を視野に入れて忠告したら「改善します」と言われて保留。今日行ったら改善どころか開き直ってる感じ。仲間と来てるから調子こいてんのか?社長も接客のプロ求めなくていいから、お客さまの喜ぶサービス考えさせたりAI駆使して、タチの悪い会員には遠隔でいいから即注意する仕組みでも作ってくれ。
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扶桑店の女性ドライヤーコーナー
ドライヤーで髪を乾かしていると、いきなりガチャガチャと音がして男性スタッフが入ってきて何やらしてます。
えっ?今私、乾髪中なんですけど…
何で一言も無く侵入してくるのか訳が分かりません。
毎回、凄く苦痛です。男性スタッフ殿、お願いです、いきなり侵入しないで下さい。用が有るなら、説明が必要です。大人としての対応を求めます。
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スタッフがねぇ
江刺店ですが、スタッフ同士のお喋りがひどいですね。
スマホいじってるのも!
給料泥棒のレベルですよ。会社の体質がそうなのかもしれませんが。。。
田舎のスポーツジムなんで会員も集まっていないみたいだし、いつもスカスカでトレーニングし放題なのはいいけど、スタッフのお喋りがマジでうるさい。正社員なら考えものですよ。会員少ないから仕事ないのかね?
いずれ撤退とかなりそう。
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顔認証
入館の際に顔認証が全然できないきとがあります
5分くらい、ずっと機械に認証できませんと言われ続けます
入れる時はすぐに認証されて、すぐに入館できますが
一度認証され損なうと 延々と認証できませんと機械に言われ続けて嫌になります
なんとかしてほしいと思ってます
中の施設の充実度は申し分ありません
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スタッフの質
ジムを利用される店舗スタッフもいるようで、その際の利用マナーが悪い。
大声で会話してるグループに注意するかと思えばその輪に加わり井戸端会議。
仲の良い会員さんとトレーニング器具を別々で使い、終わったら互いに使っていた器具を交換。数時間はそれらの器具が占領されます。
ジム利用のルールを店舗で設定するのであれば店舗スタッフは当たり前ですが、守らなければいけないのでは?
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